|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 36668 | |
| Дисциплина: | Социология | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5856 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 Глава I. Теоретические основы проявления социально-психологического климата в организации социального обслуживания 5 1.1. Общая характеристика учреждений социального обслуживания населения 5 1.2. Социально-психологический климат в организации: понятие, характеристика 11 1.3. Специфика социально-психологического климата в организациях социального обслуживания 16 Выводы по главе I 20 Глава II. Исследование социально-психологического климата в организациях социального обслуживания 21 2.1. Диагностика социально-психологического климата (Методика Л.Н. Лутошкина по определению климата в коллективе) 21 2.2. Рекомендации руководству по оптимизации климата в организации социального обслуживания 31 Выводы по главе II 32 Заключение 34 Список литературы 36 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность. В настоящее время в организациях социального обслуживания возникают различные проблемы в условиях трудового коллектива, одной из которых является наличие неблагоприятного социально-психологического климата. Это непосредственно влияет на производительность труда, оказание социальных услуг нуждающимся категориям граждан, а также удовлетворенность сотрудников учреждения. В этой связи стоит обратить внимание на частые нарушения дисциплины; неточное выполнение решений и приказов руководства; частые конфликты; эмоциональное выгорание сотрудников, а также высокую текучесть кадров и другие характеристики данного явления. препятствующие полноценному функционированию любого учреждения. В этой связи особую актуальность представляет формирование и поддержание благоприятного социально-психологического климата, определяющими признаками которого являются четко выраженные феномены межличностных отношений в коллективе. Это требует от руководителя организации социального обслуживания понимание психологических особенностей людей, их эмоционального состояния, настроения, волнений и душевных переживаний. Объект исследования: социально-психологический климат. Предмет исследования: особенности социально-психологического климата в организации социального обслуживания. Гипотеза исследования: социально-психологический климат в организации социального обслуживания в большей степени зависит от психологических факторов. .... Глава I. Теоретические основы проявления социально-психологического климата в организации социального обслуживания 1.1. Общая характеристика учреждений социального обслуживания населения В современных условиях процесс социального обслуживания в различных учреждениях выступает в качестве одной из организационных форм и направлений социальной работы, которая рассматривается в качестве системы определенных способов социальной гуманистической деятельности, направленной на адаптацию, социальную реабилитацию отдельной личности, семьи или человеческого общества. По мнению Е.И. Холостовой «Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально – правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» [20, c. 138]. Кроме того, социальное обслуживание рассматривается, как деятельность по удовлетворению потребностей различных категорий в социальных услугах – полезных действиях. В этом случае субъектами социальной работы используются кадровые и организационные (общественные) ресурсы с целью решения проблем и поддержания жизненных сил человека. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Обоснование решений по организации продажи и обслуживания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4899 | |
| Тема: | Анализ организации сервисного обслуживания в организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8592 | |
| Тема: | Модель организации социальной работы с подростками девиантного поведения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГАКИ | |
| Просмотры: | 9279 | |
| Тема: | (1 глава + введение) АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБСЛУЖИВАНИЯ И РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОСИСТЕМ И ТЕХНОЛОГИЙ | |
| Просмотры: | 2635 | |
| Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Название института/высшей школы | |
| Просмотры: | 4857 | |
| Тема: | Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов в медицинских учреждениях для повышения качества медицинского обслуживания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 9120 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
