Принятие и исполнение государственных решений. Принятие управленческих решений в сфере государственного управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 11612 | |
Дисциплина: | Принятие и исполнение государственных решений | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 11520 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность и содержание управленческих решений 5 1.1 Основные признаки, понятие и структура управленческих решений 5 1.2 Классификация управленческих решений 8 2 Теоретические основы государственного и муниципального управления 13 2.1 Понятие и функции государственного и муниципального управления 13 2.2 Цели и задачи государственного и муниципального управления 16 3 Принятие управленческих решений органами государственной и муниципальной власти 18 3.1 Сущность и виды ответственности руководителей за принимаемые ими решения 18 3.2 Анализ этапов принятия управленческих решений на примере Главного управления сельского хозяйства Алтайского края 20 Заключение 24 Список использованных источников 25 |
|
Отрывок: |
Введение По своей сути управленческое решение является разработанным и принятым, формально зафиксированным проектом социальных изменений, являющимся актом осуществления управленческих воздействий, средством выражения и способом регулирования управленческих отношений в определенных условиях и социальной среде. Между тем, социальный характер управленческих решений государственных и муниципальных органов состоит в том, что они воздействуют не на природную или техническую среды, а на людей. Цель их побуждающего воздействия - мобилизация людей на практическое (материальное) преобразование социальной действительности. Актуальность представленной работы заключается в том, что деятельность государственных и муниципальных органов власти воплощается в принятии и реализации соответствующих властных решений. Решения непрерывно принимают и реализуют на всех уровнях системы управления: на федеральном, региональном, ведомственном, на уровне местного самоуправления. Качество и эффективность данных процессов являются одними из определяющих факторов устойчивого существования и развития общества. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Разработка стратегии управления персоналом в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7724 | |
Тема: | Реформы органов центрального управления при Петре I | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 7170 | |
Тема: | Эволюция управления качеством | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | МГУКИ | |
Просмотры: | 5357 | |
Тема: | Формирование политики управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 8771 | |
Тема: | Персонал организации как объект управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АФ РАНХиГС | |
Просмотры: | 3295 | |
Тема: | Исследование целей управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7060 | |